한양대학교 교육공학과 송지훈 교수 PRO Analytix Lab에 오신 것을 환영합니다
PRO AnalytiX Lab (People-Relation-Organization AnalytiX Lab)에서는 보다 나은 세상을 만들기 위해, 사람, 관계, 그리고 조직에 관련된 현상들을 학습하고, 탐구하고, 고민하고, 연구합니다.
Main Research Areas
인공지능과 인간학습
AI & Human Learning
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AI|X 환경에서 인간의 지속적 학습과정을 AI기반으로 예측하고 지원하는 연구
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학습민첩성(Learning Agility), 자기주도학습(Self-directed Learning), 학습전이(Learning Transfer), 인지부하(Cognitive Load)
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AI 리터러시(AI Literacy), AI인식(AI Awareness), 메타인지(Metacognition), 창의적 문제해결(Creative Problem Solving)
조직변화/몰입
Organization Change & Engagement
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조직의 지속적 변화와 성장을 위한 조직문화 연구
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조직 내 인간의 학습과 조직원들의 몰입 현상 연구
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조직변화(Organizational Change), 조직학습(Organizational Learning), 조직문화(Organizational Culture), 직무열의(Work Engagement), 조직시민행동(OCB), 변화저항(Resistance to Change)
AI기반 HR & HRD
AI-based HR & HRD
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AI 기술을 활용한 인적자원개발의 혁신적 접근을 연구
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AI기반 자동화 학습 경로 개발 및 HR시스템 개발
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AI 기반 채용·선발(AI-driven Recruitment & Selection), 성과관리(Performance Management), 개인화 학습(Personalized Learning), 알고리즘 관리(Algorithmic Management)
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AI 수용(AI Adoption), 디지털 HRD(Digital HRD), 인간-AI 협업(Human-AI Collaboration), 일의 미래(Future of Work)
분석/연구방법
Analytics & Methodology
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구조적 관계 및 측정 분석
구조방정식모델링(SEM), 다중회귀분석(Multiple Regression), 확인적 요인분석(CFA), 측정도구 개발(Scale Development)
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개인의 다양성과 맥락을 반영한 사람 중심적 접근
혼합모형(Mixture Modeling), 잠재프로파일분석(LPA), 잠재전이분석(LTA), 잠재계층성장모형(LCGA)
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머신러닝/딥러닝 기반 데이터 및 텍스트 분석
랜덤포레스트(Random Forest), 군집분석(Clustering), 텍스트마이닝(Text Mining), 자연어처리(NLP), 감성 분석(Sentiment Analysis), 잠재디리클레할당(LDA)
Scholarship and Assistantship Opportunity
— 현재 송지훈 교수 PRO Analytix Lab 전일제(Full time) 석·박사 과정생 전원 장학금 수혜 받고 있음
— 개인 사정에 의해 파트타임(직업병행) 석·박사 과정생들도 장학금 혜택이 가능한 경우도 있음
— 장학금 지급 가능 금액은 프로젝트 상황에 의해 변경 될 수 있음
Contact
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E-mail: psu.jihoonsong@gmail.com
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Office: +82-2-2220-2642
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#504, College of Education, Hanyang University, 222, Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seoul, Republic of Korea, 04763
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